Empresas com mulheres em postos de liderança têm melhor desempenho nos negócios, e isso acontece também no Brasil, informou o Valor Econômico. A reportagem repercute o relatório “Mulheres na gestão empresarial: argumentos para uma mudança”, da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 

A pesquisa foi feita com 13 mil empresas de 70 países, inclusive o Brasil. Confira alguns dos resultados encontrados: 

- Mais de 75% das companhias entrevistadas afirmam que iniciativas em favor da diversidade de gênero contribuem para melhor o rendimento nos negócios; 

- Perto de 75% das companhias que promoveram a diversidade relataram aumento de lucro entre 5% e 20%; 

- A diversidade ajudou a atrair e reter talentos em 57% das empresas;

- Mais de 54% das participantes relataram melhora na criatividade e inovação; 

- 71% das empresas brasileiras participantes da pesquisa afirmam que ter iniciativas em prol da diversidade e da igualdade de gênero aumentou seus resultados financeiros. 

Clique aqui para ler a reportagem do Valor Econômico.

Confira a íntegra da pesquisa (em inglês) aqui.