Durante o segundo dia do 22º Congresso IBGC, a estação Ambiental Social - tão relevante à jornada de governança que o evento propõe - foi marcada pela palestra "Perspectivas da COP26 no Brasil e no mundo”. Com moderação de Marina Grossi, presidente do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável, o CEBDS, e participação de Ana Toni, diretora-executiva do Instituto Clima e Sociedade e Solange Ribeiro, presidente adjunta no Grupo Neoenergia, o debate focou em dois principais pontos: o papel do conselho de administração na emergência climática e como as empresas brasileiras devem se preparar para a 26ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudança Climática, a COP-26 que será em novembro, em Glasgow.

“Ao meu ver, a COP-26, depois da conferência de 2015, é a COP mais importante que estamos tendo, é um ano histórico. Mas o senso de urgência para essa agenda caminhar tem que ser muito maior”. iniciou Marina

Ana Toni, por sua vez, abordou a importância de desenvolver processos econômicos e sociais diferentes do passado, menos poluentes e isso envolve maneiras diferentes de produzir, consumir, acessar investimentos e pensar em novos empregos. “O tema do clima nos obriga a olhar para uma nova geopolítica”, ponderou.

Para ajudar a pensar em como traduzir o tema aos boards, Ana destacou a diversidade como elemento que pluraliza as pautas, percepções e ideias nesses espaços. Para ela, o que falta é ter pessoas que conhecem muito sobre o clima e que ajudem a fazer esses links, não só em termos temáticos, mas que tragam políticas internacionais para dentro dos conselhos.

“A COP-26 é ‘um’ momento de negociação, mas não é ‘o’ momento, porque o problema do clima é um problema do presente e não do futuro, muito importante para o Brasil, inclusive. Ali estarão definidas estruturas de mercado e isso cria incentivos ou dificuldades dependendo dos setores”, descreveu Ana ao entrar no tema da pegada de carbono.

Sobre as reduções nas emissões de carbono, Solange Ribeiro destacou que energia renovável é uma das grandes alavancas para o Brasil. Durante o debate, ela contou que o setor elétrico, por exemplo, é um elemento chave para constituição de uma política de baixo carbono e que o tema da economia de eletricidade durante a COP-26 vai passar muito pela questão da energia renovável. O Brasil, nesse sentido, já provou ser uma fonte de energia competitiva que proporciona crescimento regional, gera emprego e acelera a economia como um todo, então, não poderá ficar de fora.

“A vulnerabilidade em virtude da pandemia de Covid-19, aumentou ainda mais a necessidade de construir uma economia mais resiliente, com um planeta mais inclusivo e sustentável. Ninguém duvida que as mudanças climáticas estão aí. Todo mundo concorda. Mas o IPCC (relatório climático da ONU) evidenciou que as mudanças são mais rápidas do que a ciência previu. Como faremos para sair dessa?”, questionou Ribeiro, reforçando, na sequência, que as empresas precisam aumentar sua ambição para lutar contra as mudanças climáticas.

As especialistas se preparam para embarcar para Glasgow, na Escócia e ainda disseram que o Brasil precisa chegar na conferência demonstrando as vantagens competitivas da economia de carbono, porque é uma oportunidade de não ficar  de debate. Entre outros pontos da plenária, foi possível ouvi-las falando da questão regulatória uma vez que a questão é multissetorial e todos estão em busca dessa agenda sustentável e inclusiva. Elas ainda ressaltaram que na disso é possível sem uma governança corporativa robusta que cobra e mensura os indicadores e as métricas, para que elas sejam de fato incorporadas dentro dos objetivos da empresa.“ Isso é um risco mandatório, não é mais opcional”, ressaltou Solange.

Os grupos que fazem parte da iniciativa global Climate Governance Initiative, conhecidos como chapters discutem como as empresas podem incorporar o plano de mudanças climáticas às estratégias de seus respectivos negócios. No Brasil, o IBGC é o Chapter Zero Brazil e tem o compromisso de promover conteúdos e eventos para informar, trocar ideias e compartilhar experiências sobre ações que minimizem as mudanças climáticas, em prol do planeta. O objetivo é sensibilizar e capacitar as lideranças empresariais para realizarem efetivas mudanças. Sobre a questão climática, é possível encontrar conteúdos relevantes no Blog IBGC sobre o assunto, clique aqui

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